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“無情”最“有情”——”安全管理小故事--淄博科泉工貿有限公司

时间:2020-09-10     作者:淄博科泉工貿有限公司【原创】

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“無情”最“有情”——”安全管理小故事

在一次消防安全檢查中,一位工人因在存有油料的倉庫內吸煙被發現,當消防員要對其進行罰款時,這位工人笑著說,“老哥,這次就免了吧,我下回不這樣做了!毕绬T認真回答:“下一回?這次要出了事故,你就沒有下一回了,不行,一定要罰!”這位工人又求情道:“實在要罰,就少罰點行不?我以后注意,謝謝!”“不行,公司有制度規定,我們必須嚴格執行,一點兒也不能少!罰款的目的就是為了讓你更加注意!边@位工人傻眼了,懇求道:“你這么一處罰,我這月工資要損失好幾百元,我身上已經快沒錢了!”“損失好幾百也比出了火災事故強,沒錢可以借!”這位工人實在沒轍了,隨口吐出一句“還老鄉呢,哼!”,就忿忿地走開了。  過了兩天,消防員來到違章工人的宿舍,“這是我這月的工資,可以借給你,需要多少就拿吧!”這位工人有些感動又有些不解:“你這是何必呢?不罰我不就完了!”消防員員語重心長的解釋道:“你光想著自己的那點小利益,作為一名消防員,我時時感受到安全責任的重大,F在火災事故發生率依然很高,如果我們在工作中都當“老好人”,見了隱患閉只眼,見了違章躲著走,罰款是少了,事故就會多起來,那不僅是對企業不負責,也是對你不負責,對我不負責!我們消防員寧愿聽罵聲,也不愿聽哭聲。這次罰款既是教育你本人,也是為引起其他工人重視,長個記性,避免再出現這種違章現象,希望老弟你能理解!     

消防安全責任重于泰山,職工群眾的生命財產安全高于一切,沒有了健康的身體,其他一切都無從談起。消防罰款看似鐵石心腸,不近人情,但實際卻最有人情。消防管理制度是依據現場條件建立起來的,就制度而言首先它是為了控制風險,保證職工生命安全、健康和企業不受經濟損失,從目的上看就充滿了感情色彩!盁o情管理”就是要按規章制度嚴格管理,不講情面,制度面前人人平等,最終形成人人講消防,人人要消防的和諧氛圍。抓消防就是行善之舉,就是積德之事,在消防管理工作中“無情”才最“有情”。

  淄博科泉工貿有限公司將在未來道路瀝青生產過程中把安全放在第一位。

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